Descrizione posizione
La risorsa sarà inserita nel team HR con un focus sulla Talent Acquisition, contribuendo alla crescita aziendale attraverso la selezione e l'inserimento dei migliori talenti. Se hai passione per il reclutamento e desideri supportare un team dinamico nella costruzione di una cultura aziendale forte e inclusiva, questa potrebbe essere l'opportunità perfetta per te!

Responsabilità principali

• Gestire il ciclo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci alla selezione e onboarding dei candidati.
• Collaborare con i responsabili delle diverse aree per analizzare le esigenze di personale e definire i profili da reclutare.
• Identificare e attrarre talenti attraverso vari canali di reclutamento, inclusi social media, networking e piattaforme di job posting.
• Condurre colloqui di selezione, sia telefonici che in presenza, per valutare le competenze tecniche e le soft skills dei candidati.
• Mantenere aggiornato il database dei candidati e garantire un'esperienza positiva durante tutto il processo di selezione.
• Partecipare a eventi di recruiting e fiere del lavoro per promuovere l'azienda e attrarre nuovi talenti.
• Contribuire allo sviluppo di strategie di employer branding per rendere l'azienda più attrattiva per i candidati.

Requisiti

• Laurea o Diploma in discipline affini alla gestione delle Risorse Umane, Psicologia, Economia.
• Familiarità con tecniche di ricerca attiva dei candidati e strumenti di gestione delle selezioni (ATS).
• Disponibilità a trasferte sia in Italia che all'estero.
• Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Anche se non possiedi tutti i requisiti richiesti, ma hai una forte passione per l'innovazione e il desiderio di crescere in un ambiente dinamico, ti invitiamo comunque a candidarti.

Soft Skills

• Flessibilità.
• Spirito d'iniziativa.
• Orientamento al risultato.
• Propensione al problem solving.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Intraprendenza e dinamismo.
• Buone capacità organizzative.

Cosa offriamo

• Programmi di formazione, opportunità di crescita e di sviluppo professionale.
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
• Retribuzione e inquadramento personalizzati in base a esperienza e conoscenze, con progressivo aumento delle responsabilità.

Costituisce fattore preferenziale allegare alla candidatura un Visual Portfolio di presentazione del candidato.

Il seguente annuncio è rivolto a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità.

Descrizione posizione
La risorsa sarà inserita nel team di Ricerca e Sviluppo per lavorare su progetti legati all'illuminazione creativa e scenografica. Se hai passione per il design dell'illuminazione e vuoi contribuire a progetti innovativi che plasmano l'estetica degli spettacoli e degli eventi, questa potrebbe essere l'opportunità perfetta per te!

Responsabilità principali

• Progettare e sviluppare concept di illuminazione per spettacoli, eventi e installazioni permanenti.
• Collaborare con il team di produzione per realizzare soluzioni di illuminazione in linea con le esigenze artistiche e tecniche.
• Selezionare attrezzature di illuminazione adeguate per ciascun progetto e contribuire alla loro configurazione.
• Partecipare alle prove tecniche e agli eventi per garantire la corretta esecuzione del progetto di illuminazione.
• Creare documentazione tecnica, inclusi schemi di illuminazione e liste delle attrezzature.
• Partecipare a fiere di settore, eventi e dimostrazioni per promuovere i prodotti e le soluzioni.

Requisiti

• Esperienza nel settore dell'illuminazione per eventi, spettacoli o installazioni.
• Conoscenza di almeno uno dei principali controller: MA2 , MA3 , Hog, Avolites , EOS.
• Buona conoscenza dei software di progettazione illuminotecnica (es. AutoCAD, WYSIWYG, Dialux).
• Disponibilità a trasferte sia in Italia che all'estero.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Anche se non possiedi tutti i requisiti richiesti, ma hai una forte passione per l'innovazione e il desiderio di crescere in un ambiente dinamico, ti invitiamo comunque a candidarti.

Soft Skills

• Flessibilità.
• Spirito d'iniziativa.
• Orientamento al risultato.
• Propensione al problem solving.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Intraprendenza e dinamismo.
• Buone capacità organizzative.

Cosa offriamo

• Programmi di formazione, opportunità di crescita e di sviluppo professionale.
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
• Retribuzione e inquadramento personalizzati in base a esperienza e conoscenze, con progressivo aumento delle responsabilità.

Design Challenge
La candidatura per questa posizione, richiede preferibilmente il completamento di una Design Challenge. Questa sfida è pensata per valutare le tue competenze pratiche e la tua creatività nel campo dell'illuminotecnica. Troverai tutte le istruzioni e i dettagli necessari cliccando su questo link.
Una volta completata la challenge, dovrai inviarla all'indirizzo email email: info@prolights.it, inserendo come oggetto "Design Challenge - Lighting Designer_Nome del candidato/a".

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Descrizione posizione
La risorsa sarà inserita nel team di Ricerca e Sviluppo per contribuire all'innovazione di prodotto. Se hai passione per la tecnologia e vuoi contribuire allo sviluppo di progetti innovativi, questa potrebbe essere l'opportunità perfetta per te!

Responsabilità principali

• Partecipare allo sviluppo di nuove soluzioni tecnologiche e ideazione di nuovi progetti.
• Partecipare alla fase di prototipazione e collaudo.
• Eseguire analisi strutturali e test per garantire la qualità e la conformità dei prodotti.
• Redigere la documentazione tecnica relativa ai progetti in corso.
• Supportare il team nelle attività quotidiane di laboratorio e sviluppo.

Requisiti

• Laurea o Diploma tecnico in Informatica, Elettronica, Meccanica o discipline affini.
• Conoscenza base di software e tecniche di progettazione.
• Familiarità con strumenti di misura e attrezzature per test elettronici/meccanici.
• Disponibilità a effettuare trasferte nazionali e internazionali.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta.

Anche se non possiedi tutti i requisiti richiesti, ma hai una forte passione per l'innovazione e il desiderio di crescere in un ambiente dinamico, ti invitiamo comunque a candidarti.

Soft Skills

• Flessibilità.
• Spirito d'iniziativa.
• Orientamento al risultato.
• Propensione al problem solving.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Intraprendenza e dinamismo.
• Buone capacità organizzative.

Cosa offriamo

• Programmi di formazione, opportunità di crescita e di sviluppo professionale.
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
• Retribuzione e inquadramento personalizzati in base a esperienza e conoscenze, con progressivo aumento delle responsabilità

Il seguente annuncio è rivolto a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità.

Descrizione posizione
La risorsa sarà inserita nel team di Marketing, con l'obiettivo di contribuire allo sviluppo dei contenuti visivi accattivanti e innovativi che rafforzino il brand e migliorino l'efficacia delle campagne. Se hai passione per il design, sei attento ai dettagli e vuoi fare la differenza con la tua creatività, questa potrebbe essere l'opportunità perfetta per te!

Responsabilità principali

• Creare contenuti visivi di alta qualità per supportare le attività di marketing e comunicazione.
• Progettare layout e grafiche per siti web, social media, presentazioni e altri supporti digitali.
• Assicurarsi che i materiali di design siano coerenti con l'identità visiva del brand.
• Lavorare su progetti di branding e contribuire allo sviluppo di nuovi concept visivi.
• Gestire e organizzare le risorse grafiche per garantire la disponibilità di contenuti aggiornati.

Requisiti

• Laurea o diploma tecnico in Design Grafico, Arti Visive o discipline affini.
• Conoscenza di software di design grafico Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) e Da Vinci Resolve.
• Familiarità con la modellazione e rendering 3D, con preferenza per Blender.
• Familiarità con i software di presentazione, come Keynote e PowerPoint.
• Spiccata sensibilità per le tendenze del design e capacità di applicarle ai progetti.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Anche se non possiedi tutti i requisiti richiesti, ma hai una forte passione per l'innovazione e il desiderio di crescere in un ambiente dinamico, ti invitiamo comunque a candidarti.

Soft Skills

• Flessibilità.
• Spirito d'iniziativa.
• Orientamento al risultato.
• Propensione al problem solving.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Intraprendenza e dinamismo.
• Buone capacità organizzative.

Cosa offriamo

• Programmi di formazione, opportunità di crescita e di sviluppo professionale.
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
• Retribuzione e inquadramento personalizzati in base a esperienza e conoscenze, con progressivo aumento delle responsabilità.

Il seguente annuncio è rivolto a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità.

Descrizione posizione
La risorsa sarà inserita nel team Information Technology, e collaborerà a stretto contatto con il reparto di Ricerca e Sviluppo per contribuire allo sviluppo di software embedded per i nostri prodotti. Se hai una forte passione per la tecnologia, l'elettronica e desideri lavorare su progetti innovativi che trasformano le idee in soluzioni, questa potrebbe essere l'opportunità perfetta per te!

Responsabilità principali

• Sviluppare, scrivere ed effettuare debug di software embedded per sistemi elettronici.
• Scrivere codice chiaro, efficiente e ben documentato.
• Condurre test e verifica del software per garantire alte prestazioni e affidabilità dei sistemi.
• Monitorare e risolvere i problemi di funzionamento del software in fase di sviluppo e post-produzione.

Requisiti

• Laurea o Diploma tecnico in Informatica o discipline affini.
• Esperienza nello sviluppo software embedded.
• Conoscenza dei linguaggi di programmazione C e C++.
• Familiarità con l'utilizzo di microcontrollori (ARM, STM32 o simili).
• Familiarità delle tecniche di comunicazione embedded come SPI, I2C, UART.
• Familiarità con strumenti di debugging e analisi logica.
• Disponibilità a trasferte sia in Italia che all'estero.
• Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Anche se non possiedi tutti i requisiti richiesti, ma hai una forte passione per l'innovazione e il desiderio di crescere in un ambiente dinamico, ti invitiamo comunque a candidarti.

Soft Skills

• Flessibilità.
• Spirito d'iniziativa.
• Orientamento al risultato.
• Propensione al problem solving.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Intraprendenza e dinamismo.
• Buone capacità organizzative.

Cosa offriamo

• Programmi di formazione, opportunità di crescita e di sviluppo professionale.
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
• Retribuzione e inquadramento personalizzati in base a esperienza e conoscenze, con progressivo aumento delle responsabilità.

Il seguente annuncio è rivolto a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità.

Descrizione posizione
La risorsa sarà inserita nel team Information Technology, contribuendo allo sviluppo e al miglioramento delle soluzioni digitali. Se hai passione e capacità nello sviluppo di applicativi digitali web, questa potrebbe essere l'opportunità perfetta per te!

Responsabilità principali

• Sviluppare e mantenere applicazioni web utilizzando tecnologie front-end e back-end.
• Scrivere codice chiaro, efficiente e ben documentato.
• Testare e correggere bug per garantire la massima qualità e performance delle applicazioni.
• Assicurarsi che i progetti siano completati nei tempi stabiliti, rispettando gli standard qualitativi.

Requisiti

• Laurea o Diploma tecnico in Informatica o discipline affini.
• Conoscenza base di HTML, CSS, JavaScript.
• Familiarità con linguaggio di programmazione server-side PHP 7.x/8.x
• Conoscenza base del linguaggio SQL (dialetti MariaDB e MS SQL Server)
• Familiarità con i principi di sviluppo web responsive.
• Conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Conoscenza base strumenti di controllo versioni: Git
• Conoscenza di base principi di networking

Anche se non possiedi tutti i requisiti richiesti, ma hai una forte passione per l'innovazione e il desiderio di crescere in un ambiente dinamico, ti invitiamo comunque a candidarti.

Soft Skills
Soft skills

• Flessibilità.
• Spirito d'iniziativa.
• Orientamento al risultato.
• Propensione al problem solving.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Intraprendenza e dinamismo.
• Buone capacità organizzative.

Cosa offriamo

• Programmi di formazione, opportunità di crescita e di sviluppo professionale.
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
• Retribuzione e inquadramento personalizzati in base a esperienza e conoscenze, con progressivo aumento delle responsabilità.

Il seguente annuncio è rivolto a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità.

Descrizione posizione
La risorsa sarà inserita nel team commerciale per supportare i clienti e fornire consulenza tecnica. Se hai passione per la tecnologia, una spiccata attitudine commerciale e vuoi partecipare a progetti innovativi, questa potrebbe essere l'opportunità perfetta per te!

Responsabilità principali

• Gestire le relazioni commerciali e lo sviluppo dei clienti.
• Offrire supporto tecnico, comprendere e soddisfare al meglio le esigenze dei clienti.
• Sviluppare offerte commerciali e seguire l'intero ciclo di vendita.
• Collaborare con il team tecnico interno per una corretta implementazione delle soluzioni proposte.
• Partecipare a fiere di settore, eventi e dimostrazioni per promuovere i prodotti e le soluzioni.
• Monitorare il mercato e identificare nuove opportunità commerciali e tendenze del settore.

Requisiti

• Laurea o Diploma in discipline commerciali, tecniche o affini.
• Familiarità con i sistemi di illuminazione o video professionali.
• Familiarità con almeno uno dei principali controller: MA2 , MA3 , Hog, Avolites, EOS.
• Familiarità con la lettura di schede tecniche e conoscenza di base delle tecnologie applicate allo spettacolo.
• Esperienza in un ruolo commerciale, preferibilmente in settori tecnologici o affini.
• Disponibilità a trasferte sia in Italia che all'estero.
• Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Anche se non possiedi tutti i requisiti richiesti, ma hai una forte passione per l'innovazione e il desiderio di crescere in un ambiente dinamico, ti invitiamo comunque a candidarti.

Soft Skills

• Flessibilità.
• Spirito d'iniziativa.
• Orientamento al risultato.
• Propensione al problem solving.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Intraprendenza e dinamismo.
• Buone capacità organizzative.
  
  

Cosa offriamo

• Programmi di formazione, opportunità di crescita e di sviluppo professionale.
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
• Retribuzione e inquadramento personalizzati in base a esperienza e conoscenze, con progressivo aumento delle responsabilità.

Il seguente annuncio è rivolto a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità.

Descrizione posizione
La risorsa sarà inserita nel team commerciale. Cerchiamo una figura che unisca competenze contabili e gestionali, capace di supportare sia processi di importazione, che di amministrazione contabile.
Se sei una persona organizzata, precisa e desideri far parte di un team dinamico, questa potrebbe essere l'opportunità perfetta per te!

Responsabilità principali

• Supporto e coordinamento ai processi di importazione: gestione documenti doganali, verifica IVA, dazi e costi accessori all’importazione.
• Processi di acquisto: emissione e controllo ordini fornitori, gestione contratti e monitoraggio scadenze.
• Gestione contabile ordinaria: registrazione di prime note, fatture attive e passive, incassi e pagamenti.
• Chiusure mensili e reportistica: predisposizione del bilancio mensile, riconciliazioni bancarie e supporto al bilancio di esercizio.
• Archiviazione e documentazione: organizzazione e mantenimento degli archivi cartacei e digitali secondo le policy aziendali.

Requisiti

• Diploma o laurea in Economia o discipline affini.
• Familiarità verso la contabilità generale.
• Conoscenza dei processi di importazione e normativa doganale di base.
• Buona capacità di analisi numerica, precisione e orientamento ai dettagli.
• Ottime doti organizzative e di problem solving.
• Conoscenza dell’inglese scritta e parlata.

Anche se non possiedi tutti i requisiti richiesti, ma hai una forte passione per l'innovazione e il desiderio di crescere in un ambiente dinamico, ti invitiamo comunque a candidarti.

Soft Skills

• Flessibilità.
• Spirito d'iniziativa.
• Orientamento al risultato.
• Propensione al problem solving.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Intraprendenza e dinamismo.
• Buone capacità organizzative.
  
  

Cosa offriamo

• Programmi di formazione, opportunità di crescita e di sviluppo professionale.
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
• Retribuzione e inquadramento personalizzati in base a esperienza e conoscenze, con progressivo aumento delle responsabilità.

Il seguente annuncio è rivolto a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità.